近日，北京宣武红旗业余大学召开“双提升”工程动员部署会。学校党总支坚持党管干部的原则，创新工作方式，激励干部担当作为，着力打造一批有闯劲、有拼劲、有韧劲的干部，助力学校各项工作提质增效。

3月17日，学校理论学习中心组专题学习了《关于2023年在西城区教育系统开展“提升工作效能水平、提升干部队伍素质能力”工程的实施方案》。党总支副书记、校长刘宏菲同志亲自谋划、亲自推动，以“干部应具备的素质与能力”为题，带领全体中层干部碰撞智慧火花，开展“头脑风暴”式交流，汇总出干部应具备的素质与能力57个，会后干部们对照57个素质与能力认真查找自身的差距并制定整改措施，为开展“双提升”工程奠定了良好的基础。

          北京宣武红旗业余大学“双提升”工程动员部署会

北京宣武红旗业余大学工会小组长“双提升”工作会

部门“双提升”工作会

3月22日，“西城区教育系统双提升工程——年轻干部未来论坛”隆重开幕。学校党总支针对平时了解到的如何充分调动干部干事创业积极性、加大做实年轻干部培养等问题，统筹安排4名年轻干部代表参加了线上学习。大家普遍认为，面向未来的西城教育要瞄准“巩固‘教育高原’，打造‘教育高峰’，做‘有温度’的教育”，努力领跑基础教育现代化，年轻干部就必须在回应教育改革新要求的过程中不断提升自身素养，争当实践“双提升”工程的急先锋。

北京宣武红旗业余大学组织干部参加年轻干部论坛

刚刚闭幕的全国两会，习近平总书记和李强总理就强国建设、新一届政府加强自身建设等作出了重要指示。为贯彻落实相关重要指示，学校党总支在全校范围内开展了“甘当学生”大调研活动。各部门结合主责主业，坚持问题导向，聚焦学校重点工作和个人本职岗位，对影响日常工作运转效率和工作质效的问题现象，在加强调研的基础上提出具有可操作性的对策建议。广大党员干部准确把握“双提升”工程任务要求，聚焦“敢为、能为、善为”，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过召开部门调研会、跨部门协调会，推动解决学校发展的痛点难点问题，打通部门之间以及部门内部的各类梗阻，以实际行动参与“双提升”工程，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

 

                 

       北京宣武红旗业余大学

2023年3月23日